je vais tacher de répondre, car c est un produit que j'ai trés bien étudié, et je ne suis pas en accord avec nourskirev
en effet la société de portage est une société de portage qui ne fait que cela, il faut pas oubler que le portage interesse quelques 2 millions d ouvriers aux Etats Unis…
en france quelques 35000  ,
avant de contacter un client je suis déclaré auprés de la sociéte de portage, sinon comment ferais je de la publicité, qu est ce qui  me permettrait  de faire des mealing par fax, ou de la distribution de tract dans les boites aux lettres, ou de faires une exposition,  ou de la publicité dans un hebdomadaire,   et puis ensuite faire des devis,
La plupart des coifeuses à domicile sont en portage,  elles se font remettre des chéques au nom deleur porteur tous les 8 jours elles envoient ces cheques et le porteur leur retourne leur salaires amputés des charges sociales et de la marge du porteur

je suis ouvrier charpentier, menuisier, parralélément je faits de l entretien  d espace, j'ai mon matériel, roulant et mon matériel de professionnel 
il m 'appatiens
lorsque j 'ai un client , je lui établi un devis  exemple 10000euros hors taxe 
il à donc un devis de 12000 euros si c est une construction neuve , mais je peux aussi faire dans le taux de tva a taux reduits
je demande au client un accompte de 30% soit 3600 euros au nom de la socité de portage
je dois faire un achat de 3000 euros de matériaux , soit je les avances soit je demande un devis et je vais chercher un cheque à la société de portage qui me le donne puisqu'elle a l 'accompte
ensuite ce chantier dure 1 mois je compte mes frais de routes selon le bareme des impots en vigueur, j enleve mes frais de repas,  disont 2000 euros pour le mois
le chantier terminé mon client me fait un chéque de 9000 euros ( je peux avoir des situation intermédiaires) mais je fais simple
j envoie le cheque au nom de la sociéte de portage qui elle fait un décompte
12000 eurons moins 3000 euros de matériaux moins 2000 euros de frais
reste 5000 euros sur ces 5000 euros elle retire 61 % pour mon salaire et les congés payés il lui reste 39% pour payer les charges et les frais de fonctionnement de la société de portage,
moi je vais percevoir 51 % de 5000 soit 2550 euros en salaire, plus mes frais de déplacement 2000 euros, plus si j'ai avancé les matériaux mes matériaux 
je recevrai mes congés payés lorsque je les prendrai

mon client bénéficie d une garantie décenale, je bénéficie d une RC, et je suis trés clair…
en cas d accident je suis un ouvrier comme n importe quel ouvrier par contre je suis obligé de respecter toutes les lois sur la sécurité du travail, sinon on considérera que c st une faute grave
pour le devis c est moi qui le fait selon mes critéres , a moi de savoir ce que cela vaut
pour le reste je suis comme un artisan avec les memes problémes
sur mon bulletin de salaire
j'aurai une ligne 151 heures a 10 eurros  soit 1510 euros
prime exceptionnel                                       1000 euros

mais si ma marge est plus elevés  c est la prime qui augmentera  le salaire sera constant

si je ne dépase pas 70 heurs par mois et que je suis au chomage je ne perdrai pas mes droits…

pour les corps de métiers cela dépends des sociétés de portage mais celle que je connais couvrent les métiers suivants:

LE BATIMENT

Architecte
Maître d’œuvre
Maçon
Plâtrier
Carreleur
Charpentier
Menuisier
Plaquiste
Peintre
Solier
Plombier
Chauffagiste
Electricien
Agent de maintenance

LES PRESTATIONS DE SERVICES

Consulting
Formation
Informatique
Management
Marketing
Télésecrétariat
Travaux de comptabilité
Dessinateur B.E
Mécaniciens Auto
Stratifieurs
Thanatopracteur
Agent de maintenance et d'entretien

L INDUSTRIE

Ingénieurs
Dessinateurs BE
Tuyauteurs
Soudeur
Chaudronnier
Electromécanicien

SERVICE A LA PERSONNE

Coiffeuse à domicile
Esthéticienne à domicile
Agent d'entretien

COMMERCE

AGENT COMMECIAUX

UN COMPLEMENT D INFORMATION

Qu'est-ce que le portage salarial ?

Cette nouvelle forme de travail, vous permet d'être professionnellement autonome, sans investissement financier. Elle peut-être une solution sans risque pour les nouveaux créateurs d’entreprises.

Le choix du portage répond à une recherche de flexibilité, de gestion plus souple de son temps. Le porteur de projet crée ainsi sa propre activité.

Quel intérêt pour le salarié porté ?

Moins risqué que la création d’entreprise, le portage salarial offre une véritable troisième voie entre le salariat et la création d’entreprise.

Le portage associe, d’une part, une société de portage, qui offre un statut légal au porté, et d’autre part, un salarié autonome, qui doit démarcher les entreprises pour négocier ses prestations.

Le porté ne perd pas de temps avec les tâches administratives, comptables et fiscales tout en bénéficiant des droits d’un salarié (chômage, sécurité sociale, retraite, assurance).

Le portage salarial peut aussi être utilisé pour « tester » son projet de création d’entreprise.

Comment ça fonctionne ?

En tant que futur salarié porté vous signerez avec la société de portage une convention de portage qui va définir les conditions de « l’accueil » de votre activité professionnelle.

Vous pourrez réaliser votre prospection commerciale et présenter à vos clients un contrat d’intervention par l’intermédiaire de la société de portage à vous de négocier avec vos clients les conditions de votre intervention : contenu, moyens, conditions financières.

Vous déterminez votre rémunération brute mensuelle en fonction du montant du contrat obtenu et en fonction de la durée pendant laquelle vous souhaitez être salarié.

Lorsque vous signez alors un contrat de travail avec la société de portage vous vous engagez à exécuter la prestation que vous avez conclue.

pour plus de renseignement ecrivez moi en direct je vous mettrai en contact si cela vous interesse que vous soyez maitre d ouvrage ou canditat a devenir porté…

joyeux Noel,

Le clown