Des photos ! des photos ! des photos ::D

sans commentaire

sauf que Mr Landry prétend (pour le peu que j'en ai lu) défendre les constructeurs francais contre ce type de pratiques (quoiqu'on en dise.. des roumains qui travaillent en france doivent respecter le droit francais et donc salaires et autres charges…).. c'est plus pour ca à mon sens que la "stupéfaction" est là..

après excusez moi si je ne verse pas une larme pour vous.. mais les couts de la construction sont surement élevé mais pas scandaleux non plus (juste pour info, les prix des matières premières ont augmenté de près 15-20% en un an, les prix pratiqués n'ont pas suivi que je sache). Il est évidemment plus simple d'aller se fournir dans des pays où la main d'oeuvre est  payé au lance pierre (effect(ivement en suivant votre raisonnement " … les mineurs roumains savent le faire … Quand ils veulent des choses, ils descendent vers bucarest et les obtiennent … Tout le pays n'a qu'à en faire de même.." )

en raisonnant comme ca, on va tous droit au casse pipe… je ne sais pas quel est votre boulot (si vous en avez un) mais demain on ira le faire au kazhastan car moins cher et vous irez pointer à l'anpe… tout ca parce que les mineurs de la bas n'ont pas su se défendre (et tant pis si la "grande puissance occidentale" est responsable de leur misericorde)

je reviens au post ,
il y a deux choses a différencier
la société roumaine qui fabrique une maison en roumanie,  et viens la construire en france avec ses ouvriers  , que je sache elle est en déplacement et appliques les lois social de son pays,
c est un peu comme les bretons qui vont construire " à la capitale" ils appliquent a leur ouvriers les salaires bretons , et non ceux des "parisiens" toutes les semaines les ouvriers retournent dans leur pays…
car on est d accord si il fallait appliquer les lois du pays , lorsqu une société française par  construire en roumanie , elle devrait payer ses ouvriers 170 euros par mois… puisque selon vous c est la loi du pays d accueil qui prevaut
d ailleurs il n y a pas si longtemps une société des pays de loire, délocalisant en roumanie a proposé un salaire de 200 euros mensuel à ses ouvriers ,  ( scandale des syndicat… pourtant .. selon vos critéres rien d alarmant, tout est conformes…)
donc une société roumaine qui vends en direct et construit en france  se charge de ses ouvriers appliques les salaires qui prévalent dans son pays…

par contre lorsqu il s agit de travailleur intermimaires venant en france  ok  c est la loi du  pays d acceuils qui prévaut

d ailleurs voici ce que l on nous propose  et qui corresponds a cette loi

Bonjour,

Debski Project Management est une « Société A Responsabilité Limité » polonaise. Fort d’une expérience de plus de deux ans sur le terrain, D.P.M. à pour principale activité la gestion des projets de constructions, de finition et de rénovation des bâtiments : hôtels, restaurants, boutiques, maisons individuelles (maçonnées ou en bois), chalets, appartements, garages. Nous fournissons nos services en Pologne, mais aussi en grande partie en France et en Belgique, dans le cadre de deux types de contrat proposés suite à un devis initial :

-prestation de services :

Nos ouvriers sont envoyés au titre de personnel détaché. Nous  prenons en charge le transport du personnel  ainsi que toutes les formalités administratives liées aux employés (salaires, couvertures sociales, autorisation de travail) selon le droit du travail applicable dans le pays concerné. Il vous sera facturé le nombre d’ heures effectif travaillé par les salariés.

-sous-traitance (type de contrat appliqué pour des marchés plus importants) :

Nous prenons en charge l’ensemble du projet jusqu’à son aboutissement dans un délai déterminé pour un montant estimé avant le début des travaux.

Je reste à votre disposition pour plus d’amples informations.

Cordialement.

Benoît WIATROWSKI

Agent commercial

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Oui c'est sur que vous pouvez en écrire des pages sur ce genre de pratique.

Cela dit, c'est la mondialisation. Lorsque vous achetez un tee shirt made in China ou des madarines du Maroc, vous ne vous demandez pas ce qu'est la vie des employés qui les produisent. Vous mettez le tee shirt et mangez la mandarine. C'est quand même extraordianaire hypocrisie. Quand ca ne vous touche pas, vous dites "c'est degueulasse" mais au fond, vous en avez rien à faire …

Ah là, je suis bien d'accord avec toi …

Cela dit, les fraudeurs sont en général de biens petits poissons. En général, les puissants de ce monde, lorsqu'ils veulent faire baisser le cout du travail et faire niveller les salaires vers le bas, ils le font dans le cadre juridique. Et même lorsqu'ils ne le sont pas, ils font en sorte de faire voter ou essayer de la faire voter une lois du genre CPE ou une directive Bolkestein.

Et le pire c'est qu'ils le font en disant que c'est pour le bien de la communauté.

Ben dis donc,

Il y a Roumain et Roumain…
que dire des chefs d'entreprises (français) qui etablissent leurs sieges en Roumanie, font travailler les Vrais Roumains en France avec un savoir faire d'entre les deux ???
Le lissage à l'Européene est en cours pour le batiment, comme il a eu lieu dans d'autres secteurs d'activités, à quoi bon finauder sur le profit ou l'exploitation ouvriere quand au final c'est le client qui est de sa poche… ça arrange les Roumains, ça ennerve les français (pas tous) et c'est le liberalisme qui marque encore un point.
Et pourquoi on ne ferait pas bosser des etrangers en france avec la loi française (on oublit bolkestein 2 mn) s'ils margent moins que les locaux.
(une piste :  voir du coté des garanties et responsabilités …)
Avec un peu de recul finalement ça ne fais qu'accelerer un processus dejà en route en france depuis longtemps…au fait vous votez quoi demain ???

bulle