bon j'avais écris un bon paquet et mon pc chinois a merdouillé (ou du moins mon utilisation :) )

ceci dit pour résumer..... rien à voir entre la prestation de services que représente le batiment et la vente de marchandises telle que vetements ou autres .. les regles sont differentes.. je ne dis qu'une seule chose  : respectons un minimum les règles !

je ne dis pas que le fait de preferer des t-shirt à 5€ à des t-shist"francais" à 15 € soient politiquement correct ou pas..

dans le fond non … sauf que l'achat de t-shirt à 5€ n'est pas illégal alors que faire bosser des "roumains" à 170€ la journée en france l'est !!  après on peut mégoter mais je considère que prétendre défendre la liberté des travailleurs européens en "exploitant" leur misere me semble également hypocrite (pas la meme chose de vivre avec  170€ en roumanie qu'en france)

ps : je n'ai rien contre les roumains.. ca aurait pu etre des polonais ou meme des ouzbek ce n'est pas un probleme de nationalité ..

juste  une question de principe..

Pour ma part, j'ai fait le choix de confier ma facade au macon de mon village qui me fera de la chaux naturelle à la main .. pour un coût avoisinant les 100€/m2 alors que j'aurais pu me contenter des facadiers monocouches avec des produits industriels à quasiment moitié prix …

enfin pour résumer la question n'est pas de savoir si des polonais ou des hongrois viennent bosser en france  ou pas mais si les constructeurs francais vont en profiter pour en faire leur choux gras ou s'ils vont au minimum respecter la loi (n'est pas mister al)

je suis en accord avec votre derniére phrase,
mais lorsque vous parlez de 170 euros c est pas par jour c est par mois…
ensuite  si ils sont en déplacement ils sont hébergé  en hotel (formule 1 ou étap hotel a 2 par chambres si il n y a que deux lits
ensuite ils mangent au restaurant
il est evident que le wk ils ne retournent pas chez eux pour cela , ils ont un pieds a terre et ils perçoivent  un pécule pour se nourrir pendant ce wk dans ce pieds a terre corret  il y a le necessaire de néttoyage de leur vétement, si ils veulent ils peuvent amener un parent
autrement dit ils ne dépense pas leur salaire  en france,  de plus du fait qu ils acceptent un déplacement  loin de leur base (2600 km) ils perçoivent un suplémént a leur salaire qui peut aller jusqu a 300 euros par mois..
croyez vous que c est de l exploitation, (enfin c est ma vision des choses)
mais comme j ai dis seriez vous ok pour partir en roumanie et que l on applique les conditions salariales et social de la roumanie, c est a dire que votre patron vous dise demain vous allez travailler en roumanie, tout frais payé, le salaire c est 170 euros par mois… c est ça ou la lourde.. il applique la loi, votre loi…

il faut voir cela devant le fait accompli, il faut ne jamais dire fontaine je ne ....
la solution cest peut etre la retraite a 69 ans le retour au 40 heures mini voir 44 ou pourquoi pas 48 la suppression de la quatriéme et cinquiéme semaine de congés payés, et la suppression de bon nombre de jours féries inutiles (jour le l an, 14 juillet, 8 mai, 11 novembre , premier mai, jeudi de l ascension, 15 aout, par exemple pourquoi pas noel, d ailleurs , nous sommes dans un pays laique..

vous parlez d intégriste , je dirai qui l est plus l un que l autre , vous seriez troskiste que cela ne m'étonnerai guére…
quest ce qui motive le choix d 'un maitre d ouvrage a prendre des roumains , si ce n est le cout, donc si on veut avoir un cout moindre en france et donc faire travailler nos ouvriers , et bien il faut baisers le cout de la main d oeuvre, , on ne va ps baissers nos salaires, donc augmentons le temps de travail, sans augmenter en équivalence les salaires  et les charges, 
que dire des personnes qui font venir un kit en france pour l auto construire,  avec les copains, les amis, les connaissances  comme ça en douce…sans embalage

une fois j'avais qualifié AL de cloporte..serait ce toujours d'actualité???

cela dépend, si je suis un écolo intégriste..alors j'ai beaucoup d'estime pour les cloportes! allez donc savoir

huhu

bah faut pas aller jusque là non plus

mais quand on dit  "il faut baisers le cout de la main d oeuvre, , on ne va ps baissers nos salaires, donc augmentons le temps de travail, sans augmenter en équivalence les salaires  et les charges"..; ca prouve la logique douteuse

si on augmente le le temps de travail sans augmenter les salaires, on diminue en effet le cout de main d'oeuvre mais également le salaire (en tout cas le salaire horaire.. seule chose que je regarde).. si c'est pour gagner 1500€ net par mois mais bosser 50h.... je vois pas ou est l'interet ..