ces sous entendus à la petite semaine, sont  plutot nuls , on travaille tous  à une echelle differentes,  donc je ne remets pas en cause votre  façon  d exploiter de la main d oeuvre sous payé pour que vous vous en mettez plein les fouilles
pour ce qui est  des matériels en provenance de chine   ça permets de les payer moins cher..  une cabine de douche  dans un brico depot  provenance chine200 euro  le meme type fabriqué en france  2000   ceci n est qu un exemple
donc je  consentirai a ce que vous maison  soit  10 fois moins cher  ce qui n est pas le cas  donc entre temps vous vous en mettez plein les fouilles     il n y a que ça qui me gene, pas que vous vous en mettez plein les fouilles  si ça marche vous avez raison je ne suis pas jaloux mais  que vous exploitiez des humains  pour des raisons mercantiles

Bonjour.
J'espère que votre source est en brut, sinon y a un paquet de salariés français sous le médian, bien en dessous !!

Non c'est net.
Et après vérification je me suis trompé. C'est 2000 en moyen et 1600 en médian.
Le salaire médian signifie que 50% sont en dessous (donc un paquet) et 50% sont au dessus (donc un paquet aussi).

http://www.insee.fr/fr/themes/tableau.a … id=sal2009

http://www.insee.fr/fr/themes/theme.asp … us_theme=1

no comment

le bruit est interdit partout meme en foret.. allez essayer de travailler en foret un dimanche, 
vous  men direz des nouvelles

travail le dimanche

rappel du cadre legal, La loi autorise les commerces  de detail avec des salariés a faire travailler  des salariés  au maximum 5 dimanche par an  avant de faire travailler  exeptionnellement  un dimanche dans le cadres des 5 dimanche par  ans autorise il faut avoir une  autorisation  municipale (vous allez pouvoir nous la montrer ) i

tout salarié travaillant  le dimanche  doit bénéficier  d un repos compensateur  equivalent aux heures de travail effectuées le dimanche  (quel est ce jour)
il doit etre recupére dans les  15 jours qui suivent l le dimanche travaillé la loi impose  une majoration egal  à un trentieme  deu salaire brut mensuel   bien entendu  si ce travail  intervient dans les heures suplémentaires au trente cinq heures  il faut les majorer  exemple un ouvrier a travailler un dimanche  7 heures en plus des 35 euro  pour un salaire de base de  1500 euro il percevra  pour le dimanche 50 euro  plus  majoration pour heure suplementaire  12 euro

Ca parait pas incohérent avec ce que cite vincent.. Si c'est le salaire moyen 831, et que les ouvriers de finhus touchent 700, c'est à rapprocher du salaire moyen de 1600 indiqué par vincent, et le smic est à 1060(environ)…faites le ratio.

Mr Landry, il est temps pour vous d'arrêter la drogue = 1 c'est mal et 2 vous dites n'importe quoi.
QUI vous a dit que les ouvriers détachés ici touchent 700 € ??? Même moi je ne connais que le montant global de la prestation, soit 16.000 € HT… ce qui nous fait donc, roulement de tambour : 3200 le mois, hors charges.
La vache, on est loin des 700 € !

Pour le logement, ils ont une location saisonniere haut de gamme, payée, chauffée, équipée, ils n'ont qu'à faire leurs courses, payées par la boite.

Et stop de dire des aneries, ils ne bossent pas le dimanche, où vous avez vu ça ?

Mr Landry, si votre premier reflexe en ayant canal sat c'est de matter la filmographie de clara morgane, je comprends mieux votre personnalité !

La seule chose que je vois, c'est un vieil aigri, qui déverse sa bile sur un forum, sans prendre la peine de vérifier ne serait-ce que le premier mot qu'il sort. Relisez vous, c'est du grand guignol.

Mr Landry vous n'êtes rien : ni le comptable, ni le client, ni le gérant. Vous ne savez donc rien de Finnhus Estonie, vous ne savez pas combien les gens y sont payés, vous ne savez pas s'ils aiment leur boulot. Vous ne savez pas si on travaille le dimanche, vous ne savez pas comment on travaille tout simplement.

Autant vous avez le droit de donner votre avis sur ce que vous savez, autant pour reprendre votre propre comparaison, quand on a rien  à étaler sur ses tartines, on s'abstient de les beurrer avec du vent.